1.专业培养目标和培养要求

企业数字化顾问微专业贯彻国家数字战略总体方针，适应地方政府、经济社会、高等教育数字化转型发展需求，以数字化前沿科技为导向，借鉴国内外知名高校数字化人才培养经验，紧密结合创新理念和创业实践，通过跨学科跨专业的教育方式，培养具备全球视野、科技洞察力、综合分析能力的复合型人才。

数字化顾问微专业将组建高质量跨专业人才培养团队，实行线上线下混合式教学，对员工数字化能力提升进行全程指导。课程以培育员工企业数字化应用与实施综合能力为主要学习目标，在主讲教师指导下自主开展各项学习活动，让员工在实践中学习，在学习中实践。

2.招生对象：全校员工/大四上

3.微专业类型：培养跨专业应用型人才

4.开班人数：30人以上

5.课程设置

6.合作企业：金蝶集团

7.专业特色

（1）与时俱进。企业数字化顾问微专业面向国家产业数字化、数字产业化这一转型的特殊需求，以培养具有处理转型中复杂问题能力，满足高质量发展的系统思维、创新驱动发展需求的复合型人才为宗旨。根据数字化发展需求，在全国率先建设企业数字化顾问微专业，培养适应国际化竞争环境的高素质复合型管理人才。

（2）添砖加瓦。在专业知识要求方面，系统地掌握产业数字化、数字产业化的基础理论知识，掌握本专业所需的管理学、数字技术、人工智能等相关学科的基本理论和基本知识；掌握管理学、数字技术、人工智能的基本理论和技术、大数据相关工程技术；培养具有扎实专业理论知识、具有较强系统分析和决策能力及创新意识的高级管理人才。

（3）另辟蹊径。以前沿科技为导向，充分发挥设计思维这一基础的创新理念与创新方法，通过专创融合的方式方法跨学科教育培养具备全球视野、科技洞察力、创新能力的下一代综合型人才，不畏挑战，创造机遇，改变世界。在学习前沿领域知识和技能以外，帮助员工做好充分准备，得以在职业生涯中取得重大且可持续的成功，同时激励员工成为创新者和领导者，为社会做出积极贡献。

8.提供实习岗位

9.提供认证证书